O planejamento de cargos e salários é uma ferramenta importante nas organizações para a gestão da remuneração de seus colaboradores. Envolve a estruturação dos cargos na organização e a determinação das faixas salariais para cada cargo.
Aqui estão alguns pontos-chave relacionados a isso:
– Estruturação de cargos; – Classificação de cargos; – Determinação de faixas salariais; – Equidade salarial; – Recrutamento e retenção.