A Análise do Perfil Comportamental envolve a análise de traços de personalidade, habilidades, valores e comportamentos, realizada por meio de ferramentas e testes. Pode ser aplicada tanto no processo seletivo quanto no desenvolvimento de colaboradores.
Auxiliando em:
– Seleção de candidatos; – Desenvolvimento de equipes; – Gestão de conflitos; – Desenvolvimento pessoal; – Tomada de decisão; – Crescimento organizacional.